Jobs

Die Gesundheit oder die Selbständigkeit vitaler Funktionen von Menschen zu schützen, zu bewahren und nach Möglichkeit wiederherzustellen
Menschen in den letzten Augenblicken ihres Lebens zu begleiten und beizustehen
Die medizinische Behandlung sicherzustellen
Die Aufrechterhaltung des Status, die Eingliederung oder Wiedereingliederung von Personen in ihren neuen oder gewohnten Lebensbereich zu erleichtern
Beobachtung, Begutachtung, Pflegediagnose, Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegeeinsatzkontrollen
Gesundheitsbelehrung von Kunden und deren Angehörigen für den Erhalt von Gesundheit und Vermeidung von Krankheiten
Erkennen der eigenen Grenzen und Fähigkeiten

Hauptaufgaben

Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege
Aufnahmegespräch, in Vertretung der Pflegeleitung
Erstellung der Pflegeanamnese unter Berücksichtigung des aktuellen Gesundheitszustandes
Beurteilung und Einschätzung der derzeitigen psychosozialen Situation unter Berücksichtigung der Bezugspersonen und des sozialen Rückhaltes
Aufklärung des Klienten und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen und andere Dienste, die im Zusammenhang mit der Pflegeplanung stehen
Ganzheitliche Durchführung der Pflege einschl. medizinischer Behandlung und Prophylaxen
Durchführung der präventiven und rehabilitativen Maßnahmen
Kooperation und Besprechung über die Angemessenheit der verordneten Behandlung mit den niedergelassenen Ärzten
Durchführung der Krankenbeobachtung und schriftliche Dokumentation von Veränderungen
Führung der Pflegedokumentation einschließlich
Pflegeplan
Aufnahmebericht
Pflegebericht (jeder Besuch)
Änderungen von Verordnungen
Stunden/Einsatznachweis
Eigenständige berufliche Fortbildung unter Berücksichtigung der Unternehmensentwicklung
Studium von aktueller Fachliteratur und Weitergabe von vorhandenem Wissen

Einzelaufgaben

Persönliches Anforderungsprofil

Verantwortlich für:

Sicherstellung der medizinischen Behandlung und der ärztlichen Anweisungen
Korrekte Ausführung ihrer erbrachten Pflege
Eigenverantwortliches Arbeiten
Psychosoziale Beziehung und Kooperation mit dem Klienten
Information der Pflegedienstleitung, evtl. der Angehörigen oder des behandelnden Arztes über relevante Veränderungen hinsichtlich der Pflege, Behandlung, Anordnungen etc.
Das Führen einer korrekten Dokumentation mit vollständigen, aktuellen Daten, und lückenlosem, nachvollziehbarem Pflegeverlauf erfolgt im Rahmen der Qualitätssicherung
Neue Mitarbeiter werden beratend und unterstützend eingearbeitet
Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten

Innerbetriebliche Kontakte

Mit den KollegenInnen ist ein professionelles Arbeitsklima aufzubauen, das von Toleranz und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen werden dadurch gewährleistet.
Mit der Pflegedienstleitung ist in Bezug auf Dienstplanung und Besprechung ein professionelles Arbeitsklima aufzubauen. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen werden dadurch gefördert und gewährleistet.
Innerbetrieblich ist mit allen anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Erarbeitung von Konzepten und Pflegestandards ein professionelles Arbeitsklima aufzubauen. Die Kommunikation und der Austausch von Informationen werden dadurch gefördert und gewährleistet.

Außerbetriebliche Kontakte

Außerbetriebliche Kontakte bestehen zu:

Zusätzliche Leistungen:

Das sind Deine Aufgaben:

Pflege, Betreuung und Beratung bis hin zur Sterbebegleitung älterer Personen
Unterstützung der Bewohner*innen bei Tätigkeiten des täglichen Lebens z.B. bei der Körperpflege oder beim Anziehen
Tägliche Versorgung der Bewohner*innen mit Mahlzeiten und Getränken
Kontrolle der Vitalwerte z.B. Puls, Gewicht, Blutdruck, Blutzucker
Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Aufstellung, Bestellung und Verabreichung von Medikamenten
Verwaltende Tätigkeiten, z.B. das Nachbestellen von Materialien

Das bieten wir Dir: